Часто бывает так, что на изменения в бизнесе не хватает сил — их забирает операционка, да ещё и сотрудники не хотят перемен и саботируют решения. Такое случилось с героем статьи Николаем Аникиным.
Быть услышанным — как получить искреннее внимание сотрудника или клиента, чтобы он ловил каждое слово
1.3K1.3K показов
189189 открытий
11 репост