Если сотрудники знают, что им доверят взять отпуск, когда они нуждаются в нем, они выполнят хорошую работу, находясь в офисе. Подумайте сами: если бы вы смогли выполнить всю свою работу к четвергу, чтобы иметь три выходных, вы бы сделали это? Я да! Но я знаю, что эта идея актуальна не для всех компаний. Для ее успешной реализации нужно несколько ус…
А еще, по статистике, когда людям дают неограниченный отпуск, то они берут меньше дней даже, чем им полагалось на отпуск раньше! Так что да, компаниям выгодно давать людям свободу )))