«Я отсматриваю порядка 600 резюме в месяц, и хорошо, если толковых наберется хотя бы 10%. Остальные вызывают… недоумение. И речь не только о полупустых анкетах. Часто вроде бы подробные резюме на самом деле снижают шансы на собеседование. Ребят, все намного проще!»
а мне это все кажется такой глупостью, нужно просто чтобы мозгов хватало о себе рассказать с лучше стороны
Часто получается, особенно когда есть что рассказать, что резюме нацелено не на ту аудиторию. То есть кандидат в резюме рассказывает о себе будущему руководителю, а не эйчару, и в этом и беда