На фоне дефицита кадров и гонки зарплат тема материальной мотивации становится особенно актуальной. Однако из-за чего чаще увольняются сотрудники: из-за невысокой зарплаты или из-за несправедливой? Может ли высокая, но несправедливая зарплата привести к тому, что человек покинет организацию или из вовлеченного сотрудника превратится в невовлеченног…
На фоне дефицита кадров и гонки зарплат...а также леших, домовых, честных риэлторов и прочей несуществующей хрени... Хорошее начало, сразу понимаешь, что дальше можно не читать.