10 способов повысить лояльность сотрудников. Безопасно

В Boeing хотели выжать из сотрудников максимум, а в итоге случились две авиакатастрофы и погибло 346 человек. Компания понесла многомиллиардные убытки, гендиректора уволили. А как не повторить этот успех, рассказываем в статье.

Корень бед — в том, что зоны ответственности размыты. Инженеры не понимали всей системы, менеджеры торопили боинг к сертификации. А ведь если бы в Boeing четко определили, кто за что отвечает, возможно, катастроф удалось бы избежать
6464
33
11

В итоге случились две авиакатастрофы, погибли 346 человек. Расследование вскрыло кучу проблем в процессах Boeing. Компания понесла многомиллиардные убытки, репутация была разрушена, гендиректора уволили.Удивительно, что при этом у них по прежнему очередь из заказов.
Спасибо за статью.

Ответить

За забором?

Ответить