В современном мире IT-компаний эффективное управление персоналом и установление справедливой системы вознаграждений являются ключевыми аспектами для достижения успеха. Одним из инструментов, помогающих достичь этой цели, является система грейдов. В данной статье мы рассмотрим, что такое грейды, зачем они нужны и как их правильно внедрить в работу.
Как часто вы пересматриваете грейды и обновляете критерии?
Грейдирование проводим раз в 6 месяцев. Критерии обновляем по мере необходимости. Дизайнерам, например, это очень редко надо)