Управление после удаленки: новые модели и геймификация как способ быстро переобучить сотрудников
Уход на карантинную удаленку вроде был кратковременным, но уже понятно, что мы не просто посидели дома, вернулись в офис — и все будет как раньше. Опыт удаленки поменял отношение к работе и вскрыл проблемы в управлении. Смотрим, что изменилось. Предлагаем, что с этим делать.
Ну так подождите. Игры уже давным давно используются в разных сферах деятельности человека. Очень даже логично что их используют и для того чтобы управлять людьми на работе и делать их работу более эффективной.