Я понимаю что статья рекламная, вызывает недоумение абзац про долгое создание презентации в PowerPoint, но мой комментарий адресован тем кто во взрослом возрасте решил переквалифицироваться и получить более востребованную профессию.
Знаю лидов и арт-директоров в геймдев, задавала схожий вопрос (тема статьи), и этот вопрос удивлял их, ответ был один: какая разница сколько человеку лет если у него отличное портфолио и хорошие софт и хард скилы. Наоборот, неприятны мелкие, которые отличаются наглостью и самоуверенностью с большими запросами с нулевым портфолио и отсутствием понимания какой путь предстоит пройти прежде чем их начнут воспринимать всерьёз. Конкуренция большая, но не забывайте - если вы талантливы и начальство вменяемое, будет неважно 35 вам, 45 или 55. И возьмут вас, а не 20-летнюю свистушку с понтами.