Почему «популярное» не срабатывает. Как IT-компании строят корпоративную культуру
Всем привет! Меня зовут Полина. За 8 лет работы в PR я поменяла много компаний и на собственном опыте прочувствовала разницу в отношении к сотрудникам в государственных и частных организациях. Эта статья – попытка понять, почему популярные растиражированные методики построения корпоративной культуры работают не во всех компаниях.
Также цель статьи –…
С интересом прочитала). Идти от человека, работающего в компании, а не от книжки, это важно. Спасибо автору