Какие проблемы с наймом в ИТ ждут в 2021 году?
Если в 2019 году на десять сделанных офферов случался в среднем один контроффер, то к концу 2020, по нашему опыту и опыту коллег из ИТ/интернет-бизнесов, чуть ли не каждый третий оффер успешно перебивается контроффером от текущего работодателя.
Деление продакт менеджеров на грейды middle, senior и (улыбнуло) lead выглядит странно. Это сама по себе редкая должность, в ней нет такой глубины
Просто у нас не умеют делить PO и PM, да наверное и нигде толком не умеют. Подозреваю, что middle - это PO, senior - обычный PM, а lead уже скорее руководитель над PMами, тогда зарплатные вилки из статьи начинают сходиться.
даже в компании размером с яндекс?
Мы пишем о том, с чем регулярно работаем. Деление на грейды у продактов в продуктовых технологичных компаниях, конечно же есть. Вот здесь мы описали детали, какими компетенциями обладают продакты разного уровня и какие задачи решают: https://vc.ru/hr/136063-analitika-dlya-hantinga-prodakt-menedzherov