Зачем выпускнику вуза проходить лидерскую программу, которая обещает, что он станет руководителем за 2,5 года
Разбираемся на примере трёх историй участников Unilever Future Leaders Programme.
Разбираемся на примере трёх историй участников Unilever Future Leaders Programme.
станет руководителем за 2,5 года
За 2.5 года молоко на губах не обсохнет еще.
Иногда молодые руководители лучше справляются, чем те, кто провел на своих должностях N-года, но вы правы, это редкость. За 2.5 года можно приобрести разве что общую картину, немного опыта, фана от проектов и большую самоуверенность)
Я не эйджист,конечно, но не всегда ускоренные программы (какими насыщенными они не были бы), не могут заменить годы опыта