О русском HR
Кто эти люди? Как они туда попали? Какое у них «образование»? Зачем они вообще нужны? Уже достаточно долгое время приходится сталкиваться с русскими ИТ-рекрутерами/HR и вот какие впечатления о них набрались:
Кто эти люди? Как они туда попали? Какое у них «образование»? Зачем они вообще нужны? Уже достаточно долгое время приходится сталкиваться с русскими ИТ-рекрутерами/HR и вот какие впечатления о них набрались:
Сколько боли в посте…
Внесу немного просвещения. Рекрутинг - одна из немногих функций настоящего HR.
Жаль, что именно рекрутеры или делопроизводители ассоциируются с таким большим направлением. И так думают и бизнес-структуры и люди, которые называют себя HRами, понятия не имея о настоящих функциях направления, которое про людей.
Эту боль могут разделить многие специалисты, чей образ деформировался. Те же социологи часто отождествляются только с людьми, пристающими с опросниками на улице, что тоже в корне неверно
Так что это не уникальная проблема HR =(
Комментарий недоступен