Если я правильно понял, самое тонкое из условий - размер зп сотрудников не ниже средней по региону. Она складывается и из дохода высокопроизводительного разработчика, и кассирши в пятёрочке. Как официальная зарплата официанта/повара без чаевых может быть не ниже средней в регионе? Я бы понял, если сравнивалось среднее хотя бы в данном сегменте
Может хотят чтобы чаевые включали в счёт?) так в США делают, может у нас так же будут делать)) и да, думаю не сильно упадет качество обслуживания если перевести чаевые в зарплату, как думаете?) будет как в СССР оклад большой и хамское отношение) хотя думаю хамское отношение уже в прошлом. Ну и да, от места будет зависеть, где хороший поток клиентов там можно сделать зарплату официантов выше. На окраине оклад высокий будет смертелен для предприятия.
Если я правильно понял, самое тонкое из условий - размер зп сотрудников не ниже средней по региону. Она складывается и из дохода высокопроизводительного разработчика, и кассирши в пятёрочке. Как официальная зарплата официанта/повара без чаевых может быть не ниже средней в регионе?
Я бы понял, если сравнивалось среднее хотя бы в данном сегменте
Может хотят чтобы чаевые включали в счёт?) так в США делают, может у нас так же будут делать)) и да, думаю не сильно упадет качество обслуживания если перевести чаевые в зарплату, как думаете?) будет как в СССР оклад большой и хамское отношение) хотя думаю хамское отношение уже в прошлом. Ну и да, от места будет зависеть, где хороший поток клиентов там можно сделать зарплату официантов выше. На окраине оклад высокий будет смертелен для предприятия.
Может там и есть про сегмент, никто оригинал не читает, им это не нужно