Как компании теряют лучших сотрудников и платят ни за что

Как поступить сотруднику, который знает, что его сослуживец имитирует бурную деятельность? Рассказать об этом руководителю и заработать репутацию доносчика? Смириться с тем, что бездельнику незаслуженно достаются «плюшки» (в том числе и материальные), а добросовестный труд остается незамеченным? Непростой выбор.

Как компании теряют лучших сотрудников и платят ни за что
2828

Начали за здравие, а закончили за упокой рекламой своих контролирующих програм. Даже в топ компаниях типо гугла никто не контролирует время работы. И верить цифрам не понимая их природу тоже такое себе.

8
Ответить

 Да нет) нормально. ПРО100 заголовок кривой))

Ответить