Как пережить хейт и 1800 дизлайков, перестроить бизнес-процессы и стать лучше: кейс XYZ School

Рассказываю, как конфликт со студентами помог нам увидеть новые точки роста.

Как пережить хейт и 1800 дизлайков, перестроить бизнес-процессы и стать лучше: кейс XYZ School
116116

Главное, что работа над ошибками проделана и студентам предоставлены условия, где они остались в плюсе

1
Ответить

Комментарий недоступен

5
Ответить