Почему все «прутся» в IT
Кого только не найдешь в IT: инженеров КИПиА, электротехников, начальников службы охраны, химиков, бухгалтеров, экономистов, металлургов, юристов, медбратьев, руководителей отдела рекламы. И не только молодых, но и даже после 50. Почему? Потому что нигде перспектив нет: можно работать за МРОТ на гос или квазигоскомпании как половина страны, за мода…
По последнему пункту поправочка. Профит только у 1-3%(у кого есть способности, трудолюбие и тяга к постоянному обучению, а учиться там надо бесконечно, на что способны единицы). Остальные идут дальше чистить унитазы и сводить дебет с кредитом
Не. Те кто ленив, тех хватает на год обучения и поиск первой работы. И дальше они становятся мечтой работодателя. Человек делает четко свою работу и большего не просит.
Но, найти работу - это фарт. Мне повезло два года назад найти работу ещё во время учебы, знал тех кто не мог найти год! Кому-то я помог устроиться. Но большинство с курсов останавливаются в развитии на первой работе. И это для работодателя лучше, чем тот кто учится и все время просит денег и задачи интереснее