Я вот не увидел проблемы во всех этих вопросах - вопросы как вопросы. Думаю, что ответы на них зависят от степени развития отвечающего, а сами вопросы от контекста. Все-таки люди работают с людьми и я бы точно спросил про мат, нанимая например, девушку дизайнера на железный завод. Так-как люди там свои мысли формируют на матерном и в запаре могут забыть, что перед ними не Вован-сварка или Леха-обморок, а Даша из дизайна и объяснить не переводя и очень громко, потомушт у него там последний час голтовка без шумки крутится в цеху и он прост оглох :) Если Даша после такого день не сможет работать, то ей нужно место поспокойней.