Новый порядок аккредитации ИТ-компаний в 2022 году — разбираемся с налоговым юристом
Привет, я Айгуль Шадрина, налоговый консультант и основатель бухгалтерской компании S4 Consulting. В этой статье я по полочкам разберу изменения по аккредитации Минцифры, опишу варианты получения аккредитации в новых реалиях и отвечу на ваши вопросы.
Вдруг кому-то полезно, кто гуглит ответы. Информация актуальна на 24.10.22:
Саммари из разговора с юристом на тему последнего постановления и переаккредитации (не для получения новой, а именно для продления)
1. Главное - если мы соответствуем требованию по выручке (70%+), и пользуемся льготами при выплате ЗП (7.6% в фонды), то согласно п.27 Постановления МЦ - мы не попадаем под плановую проверку, проводимую МЦ, даже если не соответствуем средней ЗП и/или не имеем ПО в реестре.
2. При этом МЦ имеет право на ВНЕплановую проверку - где уже, вероятно, будет помимо основных требований (выручка, ОКВЭДы) смотреть на среднюю ЗП или наличие ПО в реестре
Если имеем проблемы со средними ЗП, и хотим в любом случае подтянуть, то:
1. Строго читая Постановление - смотреть будут на ЗП за квартал, предшествующий проверке. Т.е. если вдруг проверять решат в январе - то смотреть будут 4кв2022, а не весь 2022. Требования ко всему 2022 году относятся к % выручки, а не к ЗП. Соответственно, если нас вдруг проверяют 1 июня 2023 (невзирая на то, что мы под исключением, т.к. применяем льготы), то смотреть будут ЗП за 1кв2023 года.
2. Да, на вебинаре министр говорил и разъяснял что-то, что было трактовано как "будем смотреть среднюю ЗП за весь 2022". Но в Постановлении сказано иначе.
Если хотим отправить ПО в реестр, и таким образом проходить переаккредитацию:
1. Есть требование о наличии дохода от этого ПО за предыдущий год. Допустим, 1 июня 2023 нас внезапно проверяют (опять же, мы же льготы применяем, должны исключить из проверок, но вдруг изменится что-то в будущем; или вдруг это внеплановая проверка). Мы говорим - "вот у нас ПО в реестре, мы его в 2023 году отправили, и успешно продали пару раз". Сейчас по текущим формулировкам - мы не соответствуем критерию, т.к. у нас нет дохода от этого ПО за 2022 год.
2. Значит что нужно сделать? Успеть попасть в реестр со своим ПО в 2022 и провести хотя бы одну сделку на хотя бы 1 рубль в 2022 году. Т.е. размер дохода не имеет значения.
3. Провести сделки, продать ваше ПО в 2022 году, а подать его же в реестр в 2023 году - красивая идея, но по текущему Постановлению не срабатывает.
4. Учитывая длительные сроки попадания в реестр, а также "короткий декабрь", можно предположить, что этот поезд уже уехал (для нашей ситуации!).
—
Всё вышенаписанное относится конкретно к нам, т.к. консультировались по нам. Мы - ООО, по выручке соответствуем, льготы применяем, аккредитованы в 2020, по средним ЗП не проходим, ПО в реестре не имеем. Наше решение - ничего сейчас экстренно не предпринимать, надеясь на то, что внеплановых проверок не будет, а от плановых мы "защищены" п.27.
Спасибо за дополнение.
1. Главное - если мы соответствуем требованию по выручке (70%+), и пользуемся льготами при выплате ЗП (7.6% в фонды), то согласно п.27 Постановления МЦ - мы не попадаем под плановую проверку, проводимую МЦ, даже если не соответствуем средней ЗП и/или не имеем ПО в реестре.
Согласно постановлению — да. Как будет на практике пока непонятно. Не исключаем вероятность того, что Минцифра может отклоняться от написанного в постановлении.
2. При этом МЦ имеет право на ВНЕплановую проверку - где уже, вероятно, будет помимо основных требований (выручка, ОКВЭДы) смотреть на среднюю ЗП или наличие ПО в реестре
Внеплановая также не проводится, если компания за последний отчетный период использовала льготу по страховым.
Проверяемым периодом (отчетным) для внеплановой будет 1 квартал, 6 месяцев, 9 месяцев.