Почему не берут возрастных кандидатов - взгляд работодателя...откровенно и изнутри

Я вот именно тот, иногда ненавистный работодатель, в сфере ИТ. У нас компания разработчиков ~25 человек, кто-то уехал в Европу после начала СВО, но весь костяк команды в Питере. Мне 49, а ребятам в массе своей до 25 — студенты, учатся (магистратура, балакавриат). Расскажу свой опыт найма, а уж там дальше выводы делайте сами… Пишу по итогу опасений…

Неизвестный автор на просторах Интернета по запросу "старикам тут не место" :(
106106

Итого - почему же не берут? И еще вопрос - возрастной, на разраба-бекендера это сколько? 35+ ? 40+ ?

Ответить