Работать в таких офисах - это в первую очередь уметь работать самостоятельно, контролируя себя и свою эффективность. В гамаке или кофейне можно зависнуть и на все 8 часов))) а deadline, планерки и проч никто не отменял.
Полностью согласен:) Именно поэтому HR-службы в таких офисах и придумывают все эти мотивации и не берут на работу абы кого. Для того, чтобы получить возможность работать в таком офисе, придется еще конкурс пройти. Кстати, тренд на сиесту не такой дурацкий, как может показаться. После крепкого сна хотя бы на 20 минут в течение дня, голова сотрудника совсем иначе работать начинает.
Работать в таких офисах - это в первую очередь уметь работать самостоятельно, контролируя себя и свою эффективность. В гамаке или кофейне можно зависнуть и на все 8 часов))) а deadline, планерки и проч никто не отменял.
Полностью согласен:) Именно поэтому HR-службы в таких офисах и придумывают все эти мотивации и не берут на работу абы кого. Для того, чтобы получить возможность работать в таком офисе, придется еще конкурс пройти. Кстати, тренд на сиесту не такой дурацкий, как может показаться. После крепкого сна хотя бы на 20 минут в течение дня, голова сотрудника совсем иначе работать начинает.