Существует достаточное количество анекдотов на эту тему, и вот один из них: Менеджер по кадрам, идет собеседование на должность главного бухгалтера: «Понимаете, нам нужны молодые, амбициозные, творческие». Опытный бухгалтер: «Сохраните моё резюме. Когда поймете, что у вас работать некому и дела плохи, позовите».
Помню, что мне всегда говорили: «Ирин…
А правда ли, что хороший бухгалтер это тот который отсидел
Интересное мнение. Откуда оно, такое? В чем логика?