Есть списки компетенций, которые якобы нужны всем в 2023-м, 2025-м годах и далее. Придумывают их капиталисты (опросы сотен компаний) для будущих сотрудников. И он более-менее общий уже лет 5-6. Активно этот список обсуждают на форуме в Давосе. Так что же хотят от нас работодатели в будущем? И главное, как этому учиться в России?
Многим компетенциям сложно научиться по книгам и тренингам, зачастую только решая реальные задачи
Ну и если честно, иногда подобные компетенции в вакансиях написаны для красного словца, а на деле в компании этого не придерживаются
п.с. мотивация и любознательность тоже считаются компетенциями?
Ну там это вольный перевод. Мотивация имеется в виду способность других мотивировать и самому мотивироваться новым. Любознательность как способность постоянно обучаться.