Конкурс, функционал для HR, мой первый донат, дагестанский босс, или как я возненавидел собеседования
1111

Если бы я увидел дизлайк или негативный комментарий по отношению к себе, то привет суд за репутационные потери, невозможность устроиться на работу и т.п.

Все отзывы то субъективны и часто не отражают действительности.

Не просто так все  крупные сервисы позволяют вести базу, но только собственную. Т.е. все комментарии видны только в рамках одной компании. Это как раз защита соискателя от субъективщины

5
Ответить

в инете много сайтов где поливают главном как сотрудников так работодателей. при чем выкладывают все персональные данные. почему их не блочат?

1
Ответить

Суд с кем? Комментарии анонимные или доказывайте что его написал именно этот HR именно из этой компании. Максимум попытаться с создателем расширения да и то бред.

Ответить

Комментарий недоступен

Ответить