Счастливый публичный образ, но жёсткая корпоративная культура: как переписка в Slack привела к уходу гендиректора Away
Основательница производителя чемоданов Стеф Кори грубила сотрудникам и заставляла перерабатывать, хотя на публике компания привлекала клиентов и соискателей дружелюбием. Пересказ материала The Verge от Зоуи Шифер, после которого Кори признала ошибки и покинула пост.
Иногда кажется, что построить миллиардную компанию не так то и сложно. Чемоданы, самокаты, блин вы серьезно? Миллиард?😅🤦🏻♂️
ага-ага. весьма типично. именно с этих слов начинается вбухивание денег в бизнес, а потом оказывается, что дело то не в том, что продаешь, а как продаешь, что делаешь дополнительно, насколько разбираешься в теме, как дорожишь клиентами, как относишься к нюансам, как развиваешься, сколько работаешь и как эффективно, и т.д. и т.п.
Только на моем опыте было несколько "мамкиных бизнесменов", которые смотрели на меня и такие: "ой, да я ща такое же замучу". А потом месяцев через 3-4 приползали ко мне и спрашивали: "не могли бы вы выкупить наш товар, что-то не пошло у нас"