Токсичность и лидерство в командной работе
Токсичность — новый популярный ярлык. Мы часто обвиняем других в токсичности, думая, что знаем об этом всё. Но не всегда это так. И не всегда участники дискуссии воспринимают вопрос в одних понятиях. Поэтому предлагаю ещё один подход систематизации токсичности, чтобы всё расставить по местам.
Как всегда на ВС, комментарии всегда интереснее статьи. Для меня токсичность всегда останется термином из первой доты как характеристика ебланов, которые не могут найти место даже в крошечной команде из пяти человек, при этом они обвиняют всех в токсичности и объявляют всех в "дизморали". Всегда знал что такие долбоёбы перекочуют в реальную жизнь в виде инфантилов, которые думают что климат внутри коллектива формируется от их хотелок