Последние три года, дали старт интересной тенденции. Сначала миллионы людей почувствовали лёгкий флёр свободы, и их стало практически невозможно снова загнать в офис. Позднее, массовый поиск свободы, приключений и просто лучшей жизни, неизбежно породил кадровый голод в России. На дефицит кадров, жалуются не только компании, но и владельцы бизнесов.…
все что должен уметь лидер не мешать команде выполнять свою работу собственными бесполезными советами и указаниями вот и все что нужно)
Если бы всё было так просто )