Для всех, с "завистью" могу сказать, что мотивация "смузями", "хорошими переговорными" и прочим - очень временная. Т.е. - круто ожидать, что ты будешь работать в офисе с спортзалом и личным тренером, кинотеатром, бесплатной едой и прочим. Но.. Круто этого ожидать :) Спустя время, после получения этих плюшек, они становятся обычными.
Главная мотивация - это интерес самой работы, которою ты выполняешь.
Так что, господа руководители, прикрепляйте к смузи в довесок порцию приключений и экшена :)
Мне понравилось: - Полезное питание - Уважительное отношение к личности сотрудника - Возможность публично выступать без согласований, под личную ответственность
Интересно послушать про жизнь продюсеров и скрамов, которым приходится искать своих сотрудников в паровозиках и джунглях :о)
Какая-то утопия. Хочу так жить
Какая-то утопия. Нахуй так жить
Для всех, с "завистью" могу сказать, что мотивация "смузями", "хорошими переговорными" и прочим - очень временная. Т.е. - круто ожидать, что ты будешь работать в офисе с спортзалом и личным тренером, кинотеатром, бесплатной едой и прочим. Но.. Круто этого ожидать :) Спустя время, после получения этих плюшек, они становятся обычными.
Главная мотивация - это интерес самой работы, которою ты выполняешь.
Так что, господа руководители, прикрепляйте к смузи в довесок порцию приключений и экшена :)
З - Зависть. Успехов студии!
"то бросать ему вслед шутку «что, взял полдня выходного сегодня?» — это плохо, так делать нельзя" — надо сразу с ноги догонять!
Мне понравилось:
- Полезное питание
- Уважительное отношение к личности сотрудника
- Возможность публично выступать без согласований, под личную ответственность
Интересно послушать про жизнь продюсеров и скрамов, которым приходится искать своих сотрудников в паровозиках и джунглях :о)
Я готовлю доклад про процессы разработки Defold, выступлю с ним на login.lt - должно будет быть видео.