Как работа с идеями влияет на лояльность ИТ-специалистов
Для повышения мотивации и более глубокого вовлечения в рабочие процессы своих сотрудников можно использовать инструмент под названием «копилка идей». Внимательное и бережное отношение к предложениям сотрудников позволяет оптимизировать бизнес-процессы и улучшить выпускаемые продукты, а также значительно повысить лояльность команды.
Как вы мотивируете коллег делиться идеями? Иногда страшно что-то предложить, люди могут бояться вызвать негатив
Время. Копилка идей - это возможность, а не приказ. В большей степени сотрудникам нравятся, когда они со временем видят, как у кого-то из коллег оказывается была идея, ее приняли, она реализуется, находится в какой-то своей стадии, об этом выпустили новость на корпоративном портале. Так больше сотрудников начинают привносить свой вклад.