На собеседовании: как готовиться и какие вопросы задавать, если вы соискатель
Редакция блога Selectel узнала у директоров по маркетингу и HR разных компаний, на что они обращают внимание, собеседуя будущих сотрудников в департамент маркетинга, и какие вопросы ждут от соискателя.
Ну как бы так-то KPI содержат коммерческую тайну обычно
Если KPI какого-то работника, да даже подразделения (не путать с общей стратегией компании) - тайна тайн, которую даже примерно не готовы описать. Или хотя бы обрисовать ожидания, методику определения, то это такой же звонок, как и у человека, который выше описал реакцию на вопрос на собеседовании. Не так грубо, конечно. Но параноидальное засекречивание всего и всех - так себе показатель. Особенно если контора, простите, уток резиновых изготавливает )))
Конкретные цифры, возможно, да. Но ведь всегда можно попросить очертить KPI более обтекаемо.