Текучка стажеров такая, что опускаются руки… Что случилось с людьми?
Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Много лет мы растили кадры, и все было хорошо. Но 2 года назад все сломалось - ни один новый сотрудник не прожил в компании и полгода. Что случилось с людьми?
Ключевая ошибка во всей статье это сам вопрос: что стало со стажерами, когда надо спрашивать где обладались вы.
Испортилась атмосфера, начальник не горит огнем, тренера отстой, или руководитель кроет всех в коридоре матом.
+ Низкая зп и желание сэкономить на людях .... И никому неинтересно продолжать. Это как пример