«Начальники тоже люди»: они устают тащить на себе выгоревших сотрудников и, выгорая следом, массово увольняются
В 2021 году уходили в основном рядовые сотрудники. Теперь сбегают руководители, которые до этого делали всё, чтобы удержать тех, кто остался. Чем грозит новый «тренд» и без того страдающему американскому рынку труда — рассказало издание Vox.
Ребят, интересно рассмотреть Российский рынок.
В российских компаниях из уровня топ 50 в настоящий момент просто наглухо отсутствует нормальный топ и мидл менеджмент в головных офисах (Москва), там действительно люди настолько оторваны от реальности. В настоящий момент являясь руководителем в центральном офисе филиала (отвечаю сразу за 14 субъектов РФ по направлению безопасности) наблюдая в головном офисе просто дикое не понимание как это работает.
Руководители в ГО заставляют вести просто огромное тупорылое количество таблиц, миллиард систем отчётов, вести бюджет от А до Я, работать в САПе (новом фиори и старом Логан), а также в 1С. Попутно выполняю свою должностную работу. Сами часто говорят «вы забейте на эту часть проверок, это не основной бизнес, а как только показатели падают не «основного» тут же, «а вы куда глядели».
Специалисты вместо того чтобы рулить на месте, не продыхая что-то сочиняют для головного офиса. Все задачи что ставит топ менеджмент руководителям, тупо скидывается в самый низ, прям как в госслужбе.
В настоящее время этот топ менеджмент вообще сделал ход конем: имеется множество юрлиц компании, эти ребята уволили оттуда всех и заставили всех спецов из основного бизнеса трудоустроится во все дочерние компании на 0.002 ставки и ебут теперь людей во много раз веселей. А в связи со СВО, пост ковидом, в целом мировым экономическим кризисом, людям деваться не куда, не все ИТшники, а есть множество инженерных или профильных специальностей, что жопой просто так не покрутишь. В результате этого все катиться на дно, даже не так, а на днище ебаное.
Поэтому кризис в кадрах просто нынче везде, засилье ебучих эффективных СОВ. Нормальные кадры потихоньку все равно уходят, их должности висят по пол года пустыми. А в настоящий момент вообще запретили набор специалистов до конца года. Так что пиздец во всем мире какой то.
причем тут мир ?
это посконно-домотканый российский менеджмент
перейдешь в ГО, ты в этом воочию убедишься
некоторых сажают, другие в бегах, федеральном розыске и по линии интерпола, третьи доводят до банкротства, но большинство прыгают как зайчики по топ-менеджерским позициям, иногда фальсифицируя резюме, убирая из него свою работу на конторы, в которых сильно нафакапили
в настоящий момент просто наглухо отсутствует нормальный топ и мидл менеджмент в головных офисах (Москва), там действительно люди настолько оторваны от реальностиЭто не топ или миддл-менеджмент, а акционеры оторвались. Они еще в 14-м как улетели в космос, так и не возвращались. Так что акционеры выносят мозг топ-менеджменту, а те по цепочке выносят мозг людям пониже. Объяснить что-то акционерам невозможно, они все еще думают что тут счастливые 90-е, когда на пустом месте можно было деньги из воздуха делать.
Так и есть