Почему не обязательно быть Гуглом, чтобы создать привлекательный для соискателей HR-бренд
HR-бренд играет ключевую роль для соискателя при выборе компании. Он может быть важнее, чем размер компании или известность ее проектов. Как создать сильный HR-бренд — вот о чем хочу рассказать в этот раз.
Доброе слово очень приятно)
Особенно если оно первое под публикацией))