Игнорирование, возражения и бесполезные подарки — я знаю, как избежать этих проблем. 97% наших сотрудников приняли участие в «Тайном Санте» — и все из них согласились повторить формат в следующем году. Как сделать так, чтобы офисные игры понравились даже скептикам? Рассказываю в своей новогодней HR-статье.