Автор только один момент забыла уточнить. Ограничения, не распространяются на организации, деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 г. No 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».
Соответственно эти организации точно не могут рассчитывать на двойную оплату поскольку работают в обычном режиме.
«Работать могут компании, которые обеспечивают население товарами первой необходимости, медицинские организации и аптеки, детские сады, строители и непрерывно действующие организации, в том числе IT-компании.» Такого рода компании практически всегда являются исключением и работают по внутреннему распорядку. Указы о не рабочих днях «бьют», в первую очередь, по малому бизнесу.
Автор только один момент забыла уточнить. Ограничения, не распространяются на организации, деятельность которых не может быть ограничена в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 11 мая 2020 г. No 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в субъектах Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».
Соответственно эти организации точно не могут рассчитывать на двойную оплату поскольку работают в обычном режиме.
«Работать могут компании, которые обеспечивают население товарами первой необходимости, медицинские организации и аптеки, детские сады, строители и непрерывно действующие организации, в том числе IT-компании.» Такого рода компании практически всегда являются исключением и работают по внутреннему распорядку. Указы о не рабочих днях «бьют», в первую очередь, по малому бизнесу.