Электронные больничные: как избежать конфликтов
Далеко не все организации готовы к работе с электронными больничными, и поэтому вынуждены отказывать работникам в оплате таких больничных. Правомерен ли отказ, и как смягчить конфликты между работодателями, работниками и медицинскими организациями?
Сам внедрял электронные больничные в больнице ещё в 2017-18, как только они начали появляться. Ну чисто по моему мнению эти самые электронные больничные должны были сократить количество бумажек, но получилось ровно наоборот: теперь пациент подписывает согласие на обработку персональных данных (иногда не одно), согласие на получение электронного больничного и сам номер электронного больничного на бумажке. Из этой цепочки можно было бы как минимум убрать номер электронного больничного!
В идеале: у работодателя в ФСС есть список сотрудников, информация о больничном обновляется автоматически. Больница выдаёт больничный только если работодатель есть в ФСС.
Электронный документооборот по-русски) С электронными трудовыми книжками та же история. По тем работникам, кто не выскажет желания перейти на электронные книжки, работодателю нужно будет вести и электронные книжки, и бумажные. А поскольку таких работников явно будет большинство, то объём бюрократической работы лишь увеличится. По крайней мере, на ближайшие несколько лет.
"можно было бы как минимум убрать номер электронного больничного" - Так ведь ID больничного существует независимо от "показывать" и "не показывать".