Психологическая помощь на работе уже реальность

Год назад я работала частным психологом используя метод КПТ. Ко мне постучалась одна компания - Modern Health. Ее директор предложила мне работу - оказывать психологическую помощь сотрудникам ИТ компаний в Беларуси. Этот пост про то, как работается психологу с ИТ специалистами внутри успешного психологического стартапа.

Я в тот же день прошла сложный онлайн-тест, где оценивали стратегию психологической работы для необычных клиентов, этические принципы и кругозор. На следующий день меня взяли. И мне предложили первых клиентов.

Сейчас эта компания - одно из лучших мест работы в Сан-Франциско, по результатам нескольких конкурсов. Она супер-успешная, работает с психологами по всему миру. И ценности этой компании полностью совпадают с моими - внимание к внутреннему миру сотрудников, этичное отношение ко всем, независимая помощь методами когнитивно-поведенческой терапии.

Я работаю с молодыми специалистами, в основном онлайн, но есть опция и в кабинете. Есть еще психологи, которые работают с менеджментом. И коучи. На всех этапах работы все легко: есть мобильное приложение для клиентов, система учета консультаций для сотрудников.

Большинству сотрудников нравится. Некоторым была необходима экстренная помощь и медикаментозная поддержка. Есть люди, которым не заходит такой формат, и они относятся необязательно и формально, отбывают оплаченные им 12 сессий. Есть те, кто не продолжает после 2-4 встречи, потому что не чувствуют необходимости или не получилось контакта. Все как в жизни.

Я рада, что я с ними. Сегодня, спустя год, я вижу уже очень много компаний, которые пытаются развивать направление психологической помощи на работе - стартапы, медцентры, предприниматели предлагают эту услугу отовсюду. И мне также пишут компании, которые хотят заказать эту услугу. И приходят клиенты, которым возмещают стоимость психологических консультаций на работе.

Стало реальностью то, что я задумала много лет назад и ради чего пришла в психологию. Чего я хочу в будущем? Повышать свою квалификацию, учиться у зарубежных профессионалов и предлагать работающие способы улучшения самочувствия сотрудников. Кроме когнитивно-поведенческой терапии, которая доказательный стандарт, еще и гуманистические и личностно-ориентированные подходы.

А ваша компания предлагает вам услуги психолога?