Если коротко, то портфолио никоим образом не помогает доказать экспертность копирайтера потенциальному клиенту. Мало того: если на этапе переговоров у копирайтера попросили примеры работ, то, скорее всего, этот человек ничего не закажет. Проверено на моём опыте и опыте многих коллег.
Лично мне наставнику заказчиков портфолио копирайтера вообще не нужно. Подрядчик оценивается по его способности решить конкретную задачу посредством текста. Для этого есть базовое отборочное ТЗ.
Этот текст адресован заказчикам. Писала его еще не то в 2010-м, не то в 2011-м, поэтому формат подачи старомодный)
Но суть от этого не меняется) Если кому-то в помощь - буду только рада) https://bentsioni.com/practicum/pochemu-portfolio-kopiraytera-ne-yavlyaetsya-argumentom/
ТЗ, насколько понимаю, на бесплатное тестовое задание?