У нас так то тоже полный квартал с данными, и честно говоря сложно понять, кто во всём этом должен наводить порядок, если не привлекать консалтинг?
В компаниях есть должность "категорийный менеджер" в его обязанности входит такая аналитика, но его мотивация зависит от процента с оборота. Консалтинг не нужен.
Похоже у Вас опечатка. Поясните свой вопрос пожалуйста.
У нас так то тоже полный квартал с данными, и честно говоря сложно понять, кто во всём этом должен наводить порядок, если не привлекать консалтинг?
В компаниях есть должность "категорийный менеджер" в его обязанности входит такая аналитика, но его мотивация зависит от процента с оборота. Консалтинг не нужен.
Похоже у Вас опечатка. Поясните свой вопрос пожалуйста.