Я решил уйти с поста CEO собственной компании. И вот почему
В комментариях к первому тексту о том, что я запускаю челлендж по формированию сверхдоходов в ближайшие 3 месяца, меня спросили, почему я не планирую ничего, связанного с моим основным бизнесом — компанией Madrobots? Резонный вопрос, и я постараюсь подробно на него ответить.
"В какой-то момент отсутствие результата от моей деятельности породило недовольство среди менеджмента тем фактом, что я получаю за ничегонеделание зарплату."
В смысле? Чего то не понял.
Наемные сотрудники недовольны тем, что хозяин бизнеса ничего не делает? И тем, что он получает деньги? Свои же.
Звучит нелепо, но в компаниях такое часто бывает.
Разве никто не помнит, как Стива Джобса вынудили уйти из Apple?
У вас в комменте опечатка - вместо "холопы" случайно набрали "наемные сотрудники".
Наемные сотрудники тратят свое время и годы карьеры, и зарплата - лишь часть того, что ожидают взамен. Когда менеджмент становится проблемой для развития компании - и сотрудника - его нужно проинформировать. Менеджмент должен либо пояснить, что это не является проблемой, либо решить ее самостоятельно, либо заменить руководителя на того, кто это сможет сделать. По мере роста квалификации, глубина погружения в бизнес, вовлечение в его дальнейшую судьбу растет. Никого не впечатлит, если боярин будет ножкой топать.