Инди-игры вместо работы: два стартапа создают виртуальные офисы на замену привычным Zoom-конференциям
TechCrunch собрал проекты, которые хотят сделать удалёнку интереснее и спонтаннее — для этого они придумывают полноценные игры. Краткий перевод материала.
Комментарий недоступен
От создателей "кодить по 15 часов это продуктивно".
Для шарашкиной конторы из 10 человек, где людей выжимают до больничной койки - никакой сиюминутной пользы.
Для остальных компании - Эмоциональная привязанность к коллегам, перерывы, и тд.
Если сотрудник хороший, но упарывается с утра до ночи и никого не знает, а компания не умеет помочь ему расслабиться в течение дня - сотрудник через полгода свалит. Даже затраты на HR не успеет отбить.