"Проблему с поиском квалифицированного персонала в регионах не помогла решить даже зарплата, размер которой был выше рыночной."
В заголовке говорилось о большой зп, а тут уже "выше рыночной". 

Хотите никогда не иметь проблем с кадрами, чаще для себя ищите ответ на вопрос "а зачем кандидату работать именно в этой компании". И что лучше - "а почем бы я пошел работать на тех условиях, что предлагает наша контора?"