Смотрят ли на диплом в больших компаниях

Какой смысл в вузе и оценках — отвечают специалисты из «Яндекса», ВТБ, МТС, «Сбербанка» и HeadHunter.

К сожалению, на диплом не смотрят даже при устройстве по специальности - молодые никому не нужны, кроме макдональдсов или рецепшнов отелей. Я вообще считаю, что тратить 4-6 лет на получение диплома, вместо того, чтобы получить за это время реальный опыт работы в интересующей тебя сфере, непростительная ошибка многих. Если государство не может создать условия для выпускников - зачем вообще учиться "ради корочки"? Допустим, Вы - инженер, а в итоге работать будете каким-нибудь менеджером. Не жалко 4-6 лет? За это время можно реально продвинуться по карьерной лестнице, получая образование самостоятельно : )

2
Ответить

Карьеру не сделаешь. Мало кто сделает начальником без высшего над сотрудниками с высшим. Да и сами сотрудникам с высшим это может не понравиться. Речь про квалифицированные профессии, а не бригаду грузчиков. Для карьерного развития важно образование и очень желательно профильное. Пока молод - это все не так важно, но в зрелом возрасте - стает очень важным.

1
Ответить

Это не значит, что диплом не нужен. Я бы скорее сказал, что не нужен "диплом ради диплома", если идут учится потому что "перспективно", а не потому что нравится. В любой сфере увлеченный человек всегда выиграет у того, кем движет исключительно меркантильный интерес.

Ответить

4 года в ВУЗе это нормально, но нужно очень много практики я считаю. У нас с этим не очень. Вдалбливают огромную кучу теории, еще и оторванную от использования реальных инструментов и очень мало практики.

Ответить

Не берут с дипломом и без опыта, но возьмут и без диплома и без опыта?)

Ответить