Мы сталкиваемся с конфликтами практически на каждом шагу. Будь то напряженные отношения в семье, недопонимание с коллегами или внутренние противоречия, мешающие нам двигаться вперед, – конфликт становится неотъемлемой частью нашей реальности. Но что если мы научимся не просто избегать конфликтов, а использовать их как возможность для роста и развит…
В своей работе с руководителями и командами я часто сталкиваюсь с феноменом "эффекта толпы". Эта мощная сила, способная как вознести коллектив на вершину успеха, так и увлечь его в пучину хаоса. Понимание природы этого феномена, умение им управлять – ключ к построению высокоэффективной команды.
Неразрешенные конфликты, недопонимание и невысказанные обиды накапливаются, создавая атмосферу напряжения и недоверия, отравляя нашу жизнь и подрывая эффективность нашей работы.
✔ 70% вакансий заполняются благодаря личным связям и рекомендациям.
Бренд работодателя трансформируется, и 2025 год станет переломным. Компании меняют подход к построению HR-стратегии и процессов найма, а также осваивают автоматизацию и глубокую аналитику. Интересно, как это будет работать?
Вдохновленный древней японской практикой мисоги, я предлагаю вам путь трансформации, основанный на осознанном выходе за пределы зоны комфорта. Мисоги – это не просто погружение в холодную воду, это символическое очищение, освобождение от старых паттернов мышления и поведения, которые мешают нам двигаться вперед. Это встреча с самим собой, испытание…
Мы все жаждем порядка в своей жизни, но часто не знаем, с чего начать?! Наши столы могут быть завалены стикерами с напоминаниями, электронные календари переполнены, а в голове крутится вихрь идей и задач. Знакомо? В этой статье я поделюсь советами эффективного планирования, которые помогут вам не только упорядочить свой день, но и достичь поставлен…
Каждый день переполнен задачами и информацией, легко потеряться в водовороте дел и забыть о том, что действительно важно. Баланс между работой, личной жизнью, здоровьем и развитием – мечта многих, но как достичь этой гармонии? Как превратить рутину в источник энергии и вдохновения? Ответ прост: геймификация!
Информационный шум и социальное давление неумолимо нарастают, все труднее сохранять внутренний баланс и уверенно двигаться к своим целям. Мы постоянно оцениваем себя глазами других, сомневаемся в своих решениях и боимся осуждения.
Таланты привлекают живыми историями, а не вакансиями. А где их рассказывать? За год на VC.ru я опубликовал 40 статей с полезным контентом и историями редакции, которые стали основой моего HR-бренда. Теперь делюсь опытом с вами.
Мы, студенты нескольких ВУЗов, оптимизировали поиск работы в IT и Digital с помощью бота. Наши пользователи получают актуальные вакансии по своим фильтрам, а HR-партнеры знают, что их предложение видит кандидат с релевантным опытом. Получается мэтч!