Всем привет! Меня зовут Тарас!
И я хочу как минимум поделиться с вами своей историей, а как максимум возможно получить ответы, советы да и вообще послушать мнение разумных, понимающих и адекватных людей, которых я думаю тут очень много. Да и думаю таких историй как моя сейчас достаточно много, поэтому возможно она кому-то откликнется.
Мне кажется, что проблема в падающем рынке. Я тоже знаю очень много людей с похожей специальностью, которые попали под сокращение. Некоторые даже проработали по 15 лет в компании!
Все эти тренерство, разработка обучающих курсов не столь важно и не имеет ценности, когда речь идёт о выживаемости бизнеса. Бизнес ужимается, пытаясь сократить абсолютно все издержки.
Ни в коем случае не хочу вас принизить, ваши навыки, ценность... Но сейчас время такое, увы. Эпоха "смузи-программистов" и бесконечных менеджеров и непонятно кого прошла.
согласен , падающий рынок сейчас и лично я ничего не понял из статьи. какие навыки имеет соискатель ?? ... всего и по немного.. кем то может руководить и что то делать.... У меня сложилось впечатление, что человек "что то умеет делать" рядом или около... когда пилят большой торт и отваливаются куски .
Для того, чтобы настроиться на продуктивность, нужно чтобы прошла эпоха непонятного hr.
Бизнес ужимается, пытаясь сократить абсолютно все издержки
ЕБА, ВОТ ДЕБИЛЫ
ПОРА СОКРАЩАТЬ НЕ ИЗДЕРЖКИ, А ХОТЕЛКИ ПО ПРИБЫЛИ
ТЕ, КТО БУДЕТ ДАЛЬШЕ СОКРАЩАТЬ ИЗДЕРЖКИ - БАНКРОТЫ
НО РАШЕН САМ СЕБЕ СТРАШЕН БИЗНЕС ПРОДОЛЖИТ В СВОЕМ РЕПЕРТУАРЕ