ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ МИГРАНТА – НОВЫЙ ЗАКОНОПРОЕКТ

Стало известно, что депутаты фракции «Новые люди» готовят законопроект о введении единого документа с электронным носителем информации, удостоверяющего личность иностранца на территории России, к внесению в Госдуму. Новый законопроект дополнит закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно тексту законопроекта, иностранный гражданин будет обязан оформить «Мигрант ID» для временного пребывания на территории России для осуществления трудовой деятельности, а также других целях, предусмотренных законодательством. Иностранным гражданам, являющимся высококвалифицированными специалистами, предлагается предоставлять документ в ускоренном порядке.

Предполагается, что «Мигрант ID» будет оформляться ещё до въезда в Россию по заявлению иностранца, который будет иметь доступ к личному кабинету для обновления сведений. В заявлении на оформление документа должны содержаться данные об образовании, наличии или отсутствии судимости, планируемом сроке пребывания в России, а также медицинские документы. Въехать в страну можно будет только после одобрения заявки. При этом иностранец будет обязан предоставить свои биометрические данные в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, а также пройти экзамен по русскому языку как иностранному при осуществлении трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Помимо этого, иностранные граждане, уже находящиеся в РФ после вступления нового закона в силу, должны будут оформить «Мигрант ID» в течение 30 дней. Не выполнившие это требование подлежат административному выдворению. По словам законотворцев, пошлина за выдачу документа составит 3 тысячи рублей.

Как именно повлияет эта мера на процесс трудоустройства – пока неизвестно, однако эксперты ЦенТрМиг напоминают, что работодателям иностранцев нужно внимательно следить за изменениями законов и вовремя приводить свои бизнес-процессы в соответствие с новыми нормами. Любое нарушение миграционного законодательства может привести компанию к крупному штрафу до 1 млн рублей. Но чем больше в компании работает иностранцев, тем труднее уследить за всеми изменениями. Гораздо проще передать заботу об иностранном персонале профессионалам. Для этого воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг иностранных работников дает ряд преимуществ:

• Разгрузка собственных кадровых и бухгалтерских служб – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по привлеченным сотрудникам мы берем на себя;

• Исключение риска нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают высококвалифицированные миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за изменениями в законах и документами иностранных сотрудников;

• Сокращение расходов – аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат.

А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте. Всем новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!