John Smith
$100k в год - ЗП?
Какая ТС?
нет, извольте, не 90е на дворе, или у вас до сих пор "знакомят"?
Раз уж Вы в комментах. Вопрос, смогли бы вы добиться успеха без связей? Есть ли конкуренты которые построили такой же бизнес с нуля (без пап) ? Скорее нет, потому что вход там по блату. Ну и вы знаете что агробизнесом владеет пару семей в Украине.
Делать бизнес - это ок, но когда схемы и договорняк выкатываются как "успешный" бизнес, то это чванливость, которая бросается в глаза.
Особенно взгляд успешного стартапера. Только вот можно заметить многие реально успешные стратаперы не упомянут папу ни в одной строчке.
Смешно, ребята. Что молодой парень наторговал 100 тыс зелени на НьюЙорских биржах и основал стартап в Украине? Really??? Посмотрите на уверенный взгляд будущего стива жобса, папиного сыночка и бызнесмена.
Там оговорочка по Фрейду - батя владеет дистрибюцией софта в агросфере. Как вы понимаете - бизнес в Украине это взятки, взятки, откаты, откаты и еще раз взятки/откаты. Блин, хоть бы научились писать заказуху, без мам и пап никак, даже отредактировать или пруфрид заказать.
Этот мальчик просто разгребает папин капитал и пиарится на ресурсах с заказными статьями. А это заказуха на mc.today, чтобы перед шкурой блатануть статусом. Типа: а ты погугли меня, я бизнесмен.
Только такие бизнесмены-сыночки ничего не могут без папика. Папу туда, папа обратно, папа порешай, папа помоги, даже 100 косарей папа выписал для начала бизнеса.
Берет компани по 3 бакса !!! за гектар. Ха ха ха, я думаю дальше этого бизнеса поцанчик не поедит, а будет пилить папины контракты.
Воу, ни с какими странами сравнения не было. Был лишь указан случай, когда люди в условной Европе экономят при этом работая на хороших работах.
И да действительно, отопление включают в Западной Европе только ночью, в одной комнате. Если отапливают весь дом, значит это очень зажиточные люди.
Начнем с того, что в Западной и Северной Европе действительно работают не торопясь. Почему? Потому что переработка не оплачивается и любые усилия будут оплачиваться как обычная ставка.
Теперь о заработке. 2000 - 4000 евро в месяц ЗП у IT персонала. И цены в разы выше чем в СНГ.
Многие люди, особенно с семьями, экономят на всем! Пишут бюджеты, ограничивают себя в покупках. Некоторые по 7 (!!!) лет не ездят в отпуск. Все ради стабильности и Европы. Я общался с менеджером в Нидерландах (экспат, руководитель небольшой команды, семья с 1 ребенком, жена не работает), который в конце месяца ест хлеб и пьет воду, потому что жена считает бюджет и к концу месяца вся зарплата потрачена на еду и ипотеку!
И это руководящая должность. На секунду, его семья экономит на еде. Они верят в стабильность и ждут бонусов в конце года.
В Европе готовят рабов системы, которые покорно сидят с 9 до 5 и не высовываются, никакой инициативы и инноваций.
Total compensation. Включает зарплату, акции или опционы, бонусы и тд. ЗП может быть средней, а общая сумма выплаты намного больше учитывая бонусы.
Наверняка, это прописывается у многих в контрактах.