Alena Zolnichkova
Очень согласна с вами. И про то, что люди не знакомы с ТК, и что сами позволяют, и что работать только с адекватными.
А ещё я считаю, что они сами себя не ценят, раз позволяют такое обращение. Опять же пример — то, как там принято выбегать на работу из декрета, не отсиживая своё законное время. Типа у них «карьера» и прочее.
Да, именно)
Я из Екатеринбурга и есть знакомые, которые там работали. Мне всегда было и смешно, и грустно от всей этой возни вокруг этой своеобразной корп. культуры.
Да, вы правильно пишете, что «сразу осаживать». Но тут проблема гигантского масштаба, тут так просто не садишь. Это ведь не офис из 10 сотрудников, а большая корпорация. И долго там работают, судя по всему, такие же отбитые, как у их лидер. Хз, как это вывезти можно иначе.
Есть пример, когда уходили в декрет там. Наверняка, с одного раза угадаете, какие декретные там платят.
А за счёт такого их всего весёлого-позитивного инстаграма создаётся совершенно ложное впечатление о работе. Хотя слухами, конечно, земля полнится. Жесть, короче.
Это самая прекрасная фраза из ролика, дааа)))
Ну типа все мы знаем, что везёт тому, кто сам везёт)
Мне кажется, чтобы выйти за рамки обычной, как вы говорите, жизни, нужно и самому необычным быть) Но какой-нибудь условный менеджер среднего звена упахиватеся в усмерть на работе — вряд ли так становятся легендами. В общем, надеюсь, вы поняли мою мысль, что форма (много работать) должна соответствовать содержанию (над чем работать) — тогда станешь легендой. А заработать много и купить новый айфон, к примеру, (ради чего некоторые и упахиваются) — вряд ли из этой же оперы.
Почитайте «Тошноту» Сартра, там про то же, что у вас) Вы уже на пути к переменам и молодец, поэтому просто пожелаю вам удачи и пусть всё получится с вашим новым увлечением!))
А по поводу вашего вопроса «как вы боритесь со своими демонами, как учитесь коммуницировать с людьми далекими вам по духу? И стоит ли это делать?» — я считаю, что не стоит. Дело, скорее всего, в токсичности (это модное словечко, но тут оно в тему) вашего окружения и в том, что занимаетесь не интересным делом (как я поняла). Под всех не подстроишься, да и подстраиваться можно и нужно только под тех, кто это оценит и сам готов на такие же шаги. А тут — просто не ваш круг. Надеюсь, что с дизайном у вас получится, а всё остальное наладится. Появятся новые люди вокруг (или даже онлайн, это нормально)), с ними будет о чём поговорить. Удачи!)