Мой личный опыт подсказывает, что выбор оптимального варианта борьбы с этим состояния – зависит от а) отрасли, в которой работает твоя компания б) позиции, которую ты занимаешь.
Единым, пожалуй, является следующее. Никакая мотивация не удержит сотрудника (если он эксперт), когда его внутренний мир начинает диссонировать и трещать по швам, как только он переступает порог офиса. Да, мотивация может его сдержать, но лишь на время. Поэтому очень важно отловить этот момент на этапе зарождения.
Мой личный опыт подсказывает, что выбор оптимального варианта борьбы с этим состояния – зависит от а) отрасли, в которой работает твоя компания б) позиции, которую ты занимаешь.
Единым, пожалуй, является следующее. Никакая мотивация не удержит сотрудника (если он эксперт), когда его внутренний мир начинает диссонировать и трещать по швам, как только он переступает порог офиса. Да, мотивация может его сдержать, но лишь на время. Поэтому очень важно отловить этот момент на этапе зарождения.