В настоящее время работники, числящиеся в штате компаний, попавших под действие запрета, считаются трудоустроенными. Соответственно, на пособия по безработице они рассчитывать не могут. А уволиться в период кризиса ради того, чтобы встать на учет в Центр занятости, решаются немногие.