Выгорали ли вы, сталкиваясь с директивной культурой? Пытались донести идею до руководителя или коллег, но встречали лишь сопротивление? Сделали что-то лучше других, но вместо одобрения получили зависть и обесценивание? Попадали в бесконечный цикл работы в режиме «тушения пожаров»?
Что это??? Руководство по правильному целованию сапога хозяина? Зачем в таком работать, или долго работать???
Иногда просто нет альтернативы у людей.